美传统体面职业风光不再 律师医生不再受敬仰

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据美国《纽约时报》1月6日报道，律师和医生曾是美国两个最好的传统职业，不但薪酬丰厚，而且备受尊敬，但目前这两个好职业却已失去了往日的魅力和地位，虽然收入没有减少，却不再受人敬仰。

　　你不能说，律师事务所没有努力。

　　在博钦律师事务所的芝加哥分部，合伙人最近设立了一个“幸福委员会”，为所内律师提供苹果蜜饯和奶昔，好让漫长而疲惫的工作日增添些许光彩。或许这能成为其它律师事务所效仿的榜样。研究表明，平均而言，律师事务所每年都有近1／5的人离职。约20％的律师在职业生涯中都会遭受抑郁情绪的折磨。

　　那么现在，谁能让医生们振奋起来呢?

　　在2006年，美国内科医师管理人员学会所调查的医生中有近60％的人说，因为意志消沉他们考虑放弃从医；近70％者认识某个已经放弃从医的入。

　　别搞错了，最优秀的两个传统职业——律师和医生——历来都很辛苦。但毫无疑问，它们过去备受尊敬。

　　过去，成功的职业是建立在人们默认的若干支柱之上：丰厚的薪酬，长期的稳定性，令人起敬的教育背景，以及重大问题上的权威性。对医生和律师来说，这些支柱一个也不少。

　　现在，这些支柱开始摇晃起来。

　　《创意阶层的崛起》一书的作者理查德·佛罗里达说：“这些职业很棒。但它们已失去了它们的魅力和地位。这和钱无关。”

　　至少，这不只和钱有关。报酬依然不错。但许多医生、律师和职业专家说，还是少了什么东西：昔日那种活得有意义、受人尊敬的感觉，那种生活在美国社会中心、体现了美国社会对“成功”定义的感觉。

　　在祟尚冒险和特大奖赏(创建价值数十亿美元的网站的大学辍学者成为职场英雄)的风气之下，一些医生和律师感觉他们的社会地位降了一级。这并非因为职业变了，而是因为评判受人尊崇的职业的标准变了。

　　佛罗里达说，这种地位的下降是因为成功的定义发生了更为广泛的变化。尤其在年轻人中，职业地位如今密不可分地与灵活性和创造性之类的想法连在一起。

　　他说：“以前的看法是，工作中的自我和家庭中的自我要分开。现在他们就想做自己。感觉就像是对工作场所进行面试，看它们是否适合自己。”

　　事实上，申请就读法学院和医学院的人数已经下降。

　　纽约大学沃瑟曼就业指导研究中心负责人特露迪·斯坦菲尔德说，学生现在一心想在自己的创意、自己的新创企业中扮演主角。她说：“开创某个‘酷’的玩意很性感。现在人们都想创建类似Facebook或MySpace的网站。你或许要像工作狂一样工作，但它会让你的地位飙升。你会成名，提供某种全世界的人都知道并使用的东西。”

　　毫无疑问，许多医生和律师仍然认为，他们的职业所具有的崇高使命感——救助民众——以及职业带来的名声和金钱，都值得为之付出艰苦努力。但是其他人则认为，目常的辛劳时常让人想到，在律师和医疗行业断然没有企业家的自主权可言。

　　32岁的凯瑟琳·克什曾在洛杉矶一家大律师事务所担任诉讼律师。她回忆道，曾经有整整两周的时间，她和一群律师困在一个摆着50箱文件的会议室里。他们每天工作12小时，往律师辩护状上贴便签条。

　　她说：“你看着周围的其他律师会想到，为什么我们当初要上法学院?”克什现在在一家管璃奖学金的非营利机构工作。

　　她说，许多年轻律师利用午餐时间在网上大肆采购，就是为了提醒自己，他们的所作所为是值得的。

　　一家律师事务所的合伙人劳伦斯·福克斯说，由于律师事务所要求应列入付费清单的工作时间越来越多，律师们发现用于公益服务的时间越来越少，而正是公益服务，一度赋予他们崇高的使命感。越来越大的竞争压力，也意味着年轻的律师常常为晦涩难懂的专业问题大伤脑筋。

　　医生也面临类似的压力。一些医生说，管理式医疗保健模式妨碍医生的收入和对医疗决策的权威，这个问题越来越严重。

　　医生们说，如果以前对权威的尊重不发生改变，增加工作量和书面工作或许还可以接受。但是，医生们说，曾经可能推崇他们的学识和技术的患者，现在常常带着从网上获取的医学知识来到医生办公室，更不要提对整个医疗体制的蔑视。

　　另外，金钱也是一个问题。据调查，纽约大律师事务所一名律师的起薪通常是15万至18万美元。但是对许多资深投资银行家来说，今年的奖金和薪资将平均达到225万至275万美元。

　　医生很少能达到这个收入水平。通常一名外科医生的年薪为25万至40万美元，技艺高超的外科医生一年也不过75万美元。