,哥选的不是人才是情人，成都80名老总猎头40名美女

顺风

伴着动感的音乐，40名年轻美女，穿着各式职业装逐一登场。台下前来招聘的老总，手上都捏着几份有初步意向的应聘者简历。“为人所用，与人合作，自主创业！”美女们走完了T台秀，便在台上逐一讲述自己的职场愿景，一名应聘者竟当场表示，今后要自主创业，这让很多老总觉得“不可靠”，辛辛苦苦培养的人才，最后却跑了。 “我创业的时候，肯定选择和我工作的公司合作，为其带去更大的盈利！”这名美女快速的反应，赢得了很多老总的掌声。
据活动主办方相关负责人介绍，前来应聘的40名美女，有学工商管理、影视表演的，还有学心理学的。其中有3名硕士毕业生，其余的大多是本科生。来招聘员工的老总，都是我国西部地区的一些企业老总。昨日的猎头会上，有两人已经和企业完成签约，还有15名应聘者被一些企业老总看中，但需要做进一步的面试了解。
  招聘，本来很简单的一件事情，但是在僧多粥少的就业环境里，很多企业招聘为了证明自己的牛气冲天，总是喜欢想一些另类招聘，比如成都80位企业老总亲临招聘现场，居然要求应聘者现场走秀，这就让人怀疑啊，一个公司的招聘难道真的需要老总亲自亲力亲为吗?老总亲自招聘员工，无非有两种可能
第一、老总对目前工作的人事招聘工作不放心。熊一亮不排除有些公司老总的确为了公司的发展，所以对人才要求比较严格，所以才会亲自负责招聘这一块，但是老总招聘员工，为何要美女走T台秀呢？难道这样的面试方式真的是创新，真的能够很好检验一个人的能力吗？看来我们今后的大学要跟上企业老总的思路啊，应该开设一门T台课，这样以后大学生找工作，T台一定要走好。
第二、老总不是在给公司招聘员工。其实明白人一看就知道，这绝对不是简单的招聘，企业老总亲自出马招聘，看来是要招一个全能型的人才啊，不仅是工作上的，或许更多地是考虑生活上的员工吧，因为只有在生活上的员工，对美貌才会要求更多的。如果老总是给自己找人，出于私心，那么这样的招聘主办方就成了帮凶啊，所以熊一亮认为这样的招聘签约的应该进行后续跟踪调查，看看究竟是不是真的在招聘员工，还是有另外一些见不得人的勾当啊！
  当然，如果光有企业老总的心，没有应聘者的配合，估计这场戏也是很难上演的，这就是反应我们目前一些人的就业观念，特别是一些想通过美貌来炫耀的人，完全违背社会道德，出卖良心，甘愿成为某些老总玩弄的物品，也许改变这些，的确需要时间啊！