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废除劳教制度的呼声近日因为河南维权人士程建萍（笔名王译）被判劳教一年，再度受到重视，因为劳教条例一直以来是中共用来打击异议人士的利器。网络作家上官如烟表示：透过声援王译的同时，应该要推动废除劳教法，而且这是最核心的问题，一旦废除了劳教法，中共对王译这样的人就没有办法了。
王译于11月15日被确定判劳教一年，其男友华春辉表示，应该是要借此来构陷、报复，达到打击他们的目的。上官如烟指出：中共是透过劳教来达到控制她的目的，王译的行为不构成犯罪，却由于广泛声援维权人士逐渐造成影响，这样的影响不是政府当局所乐见的。加上王译被劳教属于“一事两罚”，证实新乡警方违法行政，废除劳教实在是当务之急。
根据网友的说法，劳教制度是“欲加之罪，何患无词”，可以很方便的根据政府的意愿，来制订一些罪名，是比刑事犯罪低得多的行政处罚手段，但达到了处罚的目的。
早在2006年，著名维权律师高智晟、山东大学退休教授孙文广即发起“呼吁废除劳教制度签名活动”；今年7月杭州律师王成、北京学者张辉和湖南维权人士肖勇，再度要求国务院要废除劳教制度，并在网络上发起支持的签名活动。
劳教制度制定于1957年“反右”期间，废除劳教的呼吁主要有几项法源依据：
一、中国宪法第三十七条规定：“公民的人身自由不受侵犯，任何公民非经人民检察院批准或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。
而劳教制度规定，不需经过任何法律程序就可以剥夺公民的人身自由权利，这项制度与中国宪法抵触；构成了对宪法和其它法律的违反，在劳教的执行过程中公民几乎被剥夺了所有的法律救济权利。
二、宪法第五条，第三款规定：“一切法律、行政法规都不得同宪法相抵触。”
三、宪法第五条，第五款规定：“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。”
而劳教制度实际上却成了压制公民信仰自由、表达、集会、结社自由权利的一种工具，从“反右”开始已有350万人以上被劳教。
近年来，劳教制度广泛被用来打击维权人士，包括拆迁户、民运人士、访民等，被劳教者在劳教所受到酷刑虐待的事件层出不穷，同时这些人被用来从事无偿的劳动，加工制造商品，不但违反中国现行《劳动法》、《监狱法》和有关劳动教养法规的规定；此外，也违反联合国《囚犯待遇最低限度标准规则》的有关规定和要求。
中国《劳动法》第3条规定：“劳动者享有取得劳动报酬的权利。”《监狱法》第72条规定：“监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。”《劳动教养试行办法》第45条规定：“劳动教养管理所应当根据劳动教养人员从事的生产类型、技术高低和生产的数量、质量，发给适当工资。”
联合国《囚犯待遇最低限度标准规则》第76条第一款规定：“对囚犯的工作，应订立公平报酬的制度。”第二款规定：“按此制度，囚犯应准至少花费部分收入，购买核定的对象，以供自用，并将部分收入交付家用。”第三款规定：“此项制度并应规定管理处应扣出部分收入，设立一项储蓄基金，在囚犯出狱时交给囚犯。”
目前劳教人员被迫从事无偿劳动却是不争的事实。 |
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发表于 2010-12-10 18:23:07
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