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为下半身幸福 请给铁路职工公民待遇

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发表于 2011-5-18 20:18:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
敬爱的武汉铁路局领导:
   您们好!
   根据宪法第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利、 国家发展劳动者休息和休养的设施、规定职工的工作时间和休假制度。
   根据劳动法 第四十条 用人单位在节假日应当依法安排劳动者休假:第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
   根据国家职工带薪休假条例第三条 职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天、已满10年不满20年的年休假10天、已满20年的年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
   根据工会法第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会代表和维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工、听取和反映职工的意见和要求、关心职工的生活、帮助职工解决困难全心全意为职工服务。
   根据日本《劳动基本法》规定、出勤率在80%以上或连续工作6个月以上者、每年可享受10天的带薪休假。6年工龄以上者、每年可以有20天的带薪假期。企业还自己规定有婚丧假、产假、临时停产假、志愿者休假等有薪假日,日本公务员带薪休假时间一般在30天以内。
   根据法国只要在一家企业工作满一个月,所有员工都可享受带薪假期。半日制员工与全日制员工享受的权利相同。带薪假期的天数根据其一年之内的实际工作时间而定。员工每工作一个月、可存下两天半的带薪假期,如果工作满一年、那么全年带薪假期为30个非假日。
  根据加拿大劳动法规,雇主每年必需给雇员带薪假期,随工作年限增长假期要延长,一般短则二周长则一月,这是员工福利的一部分。假如员工放弃带薪假,雇主要补偿年薪的百分之四。
  根据 澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假,并有相当于平时工资17.5%的奖励工资。
  根据 不会休息就不会工作   不能够很好的休息就不能够更好保证安全定律 、 作为一个一线劳苦大众、特恳请武汉铁路局领导以共产党员全心全心为人民服务为唯一宗旨、已国家繁荣稳定、社会和谐共荣、职工家庭幸福快乐美满、企业进步发展为己任
尽快废除2008.3.28武汉铁路局工会大会中“轮班制工休——国家法定节假日、休息日计算在内”的规定,还铁路工人以中国公民的待遇!
                                                                                              此致最崇高的革命敬礼!
                                                                                                      武汉铁路局武东车务段蒲圻车站一线职工杨斌
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