|
(網路圖片)
对著镜子,看看你的工作服装透露出什么讯息?是「我重视我的工作」吗?有人会问:如果工作表现极佳,穿着会有什么影响吗?对方也许口头上不会表示,但是对于陌生人的印象很大部分由外表、衣着而来。虽然穿着不足以取代工作表现,但会发生支持的作用。
风格加常识
一道有关职场穿着的万用公式:顺从你的个人风格、特质,外加一点常识。要时时提醒自己─我的观众是谁?
每一个人有不同的气质,有人是优雅的、有人是甜美的。不同个性可以发展出不同的气质,重要的是要找到适合自己的。
女主管的服装语言
雄心勃勃的女主管,经过一、两次升职之后,就可以舍弃单调、朴素的深蓝色套装,改穿明亮、柔和的套装。至于什么时候开始改变,则依你工作的地区、行业、公司及个人品味而定。
在女性主管还是「稀有族类」的时候,为了成功而穿着朴素套装的确有效。深色、单调的套装告诉那些心存怀疑的男同事:「我重视我的工作;我是这个团队里的一份子。」
等到大多数男同事慑服于你的工作能力后,大可以在服装上翻新花样,彷佛透露一点别的讯息:「对工作我能应付自如,所以我感到自在轻松。但是,我仍然把工作和个人生活分得很清楚。」因此,即使仍有少数顽固分子,也会被你说服。
变一点花样
深蓝、黑、灰色套装配上浅色衬衫仍然是比较适宜的工作衣着。如果在保守的地方上班,保守的穿着比较符合需要。不过,在许多小细节,还是可以做一些变化。明亮一点的套装,羊毛洋装配一件外套,社交场合穿丝织洋装,搭飞机时穿长裤和运动衫。职等阶级越高,所能做的变化就越多。但是,千万别选刺眼的颜色,以及太前卫的式样。它们会分散别人对正事的注意力。(职场穿着不但要展现专业还要与自己对味:GettyImages)
还有,不要穿得太时髦还是一项规矩,除非这也是属于是你的工作内容,忍痛把时髦留给高级主管的太太们吧!例如,这一季流行大花的印花布,可能使你显得散漫。长裙又流行了,但如果你不高,请保持你裙子原来的长度。
新手上路的女性职员
至于刚踏入职场的女士们,深色套装仍是安全选择,直到职位较稳定时再变点花样。当拜访一家不甚熟悉的公司时,虽然穿着朴素,但加点亮眼的小装饰或丝巾,一样让人家对你留下印象。
同时,要谨记在心:在大都会看起来新潮的衣着,在小城市可能被视为太过前进。不同的地区有不同的标准:在底特律某些地区也许需要一年到头穿深色套装,但在四十五哩外的大学城安娜堡,同性质的公司,员工们却穿五颜六色彩虹般的衣裙。
重质的购物习惯
如果习惯用五百块买十件衣服,也许可以试著改变用一千块只买一件衣服。绝对要买少量高价,因为高价有它的价值,材料一定比较好。颜色一定是经过定染,因为小量定染,所以价格比较高,一定比较耐穿。
今天买一件一千块的东西,保留五年,每年至少穿十次,其实一次只花二十块钱,而且很可能每次都获得对方称赞,觉得很美。反观很多便宜、手功粗糙、材料差的东西,顶多保留一两年,容易折损,也无法展现品味与质感,哪种选择才划得来?稍微改变的购物习惯,有时也会带来意想不到的惊喜! |
|