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此事发生于2004年下半年,是我的亲身经历,当时和之后的几年我都很忙,无法理清此事。最近,我梳理过往经历的时候很多疑惑都渐渐明朗起来。这其中就包括,我在台湾越峰电子材料有限公司高安电子厂(以下简称“越峰”)工作的经历及所发现的问题。详细如下:
2004年7月左右,我正在广州一家出版社上班,当时做俄语翻译工作。“越峰”的人力资源部经理打电话到我的手机上,说她在网络上找到我的简历和联络方式,“越峰”很需要我这样的人才开拓俄罗斯的新市场,因为他们厂没有人懂俄语。我简单问了他们的基本情况,知道他们在东莞长安镇,名叫“越峰电子材料有限公司高安电子厂”,主要生产高科技电子材料 - 锰锌铁芯。她还说刚刚从台湾来厂上任的外销部经理施赔昭会亲自到广州来跟我见面。过了两天施赔昭果然亲自到广州来跟我见面,同来的还有“越峰”马来西亚公司的许姓协理,当场做了面试。当时当面通知我9月1号(2004年)去报到上班,我的主管领导自然就是面试我的施赔昭。
一直到办理入职手续,都还是正常的。既然是台湾厂,免费加班必不可少,这也是预料之中的。我当时的职位是“业务工程师”主要针对俄罗斯市场做前期开发工作,这是一个独抱一角的职位,应该说不错。入职不久我就发现一些令人疑惑的地方:这个职位需要彻夜开会吗?每周一都要开会至凌晨两点左右,而且是整个业务处一起开会,组织开会的是业务处处长夏致华。这是疑惑之一。进入公司之初,要到各部门学习,几乎所有生产部门都要学一遍,这是台湾厂的规定,无可厚非;只是又有点疑惑,几个部门里比较资深的员工多次跟我提起“咱们厂要在广州增城设立新厂,到时候我们都要搬到增城去,这跟你(指我)有什么关系呢?这跟你(指我)根本没什么关系呀”。我就想呀,怎么咱们工厂搬迁跟我没关系?难道我不是这个厂里的人吗?这是疑惑之二。“越峰”的管理层很多都是从台湾来的,其中外销部的一个台湾业务员叫吕珮筠(WINNIE),我入职两个多月后她忽然发邮件对我横加指责,所说之事属于无中生有。我回复邮件解释,她就更加胡搅蛮缠;我不回复邮件她就四处诋毁我不回复工作邮件,在工作上无法与我沟通。反正我回复和不回复都是不对的。就这样,她无理取闹几天后施赔昭突然找我谈话说你(指我)跟WINNIE关系不好,公司决定不用你了,多给你半个月工资,你走吧。明明是WINNIE找茬,怎么炒了我?这是疑惑之三。因为我从事俄语及相关工作时间较长,对圈内的人和事多少有点了解。之后的两年时间里我陆续听说“越峰”在我之后又招聘了至少三个“(俄语)业务工程师”,他们三个人中有的干了一个月,有的干了一个多月,反正都是时间不长就以各种理由被辞退了,或者被忽悠“自动离职”了。这是疑惑之四。
以上四种“疑惑”足以说明:首先,“越峰”的目的不是要开发俄罗斯的市场,因为频繁换人的做法根本无法保持工作的连续性,更无法保证工作的质量;“越峰”是要以开发新市场的名义从大陆政府手里拿土地(广州增城),以及融资。也就是凭空造出“开发俄罗斯市场”这个虚假的项目欺骗政府和社会大众。其次,频繁招聘俄语人才,但是不让每个俄语人才干长久,短则一个月,多则三个月就走人,然后再招聘新的俄语人才,招聘时求贤若渴,礼贤下士;解聘时匆匆忙忙。一来,可以利用短期俄语人才向周围人证明虚假项目的存在;二来,每个俄语人才在“越峰”工作的时间短,无法了解内幕,也就无法拆穿他们的骗局;第三,利用找茬挤兑等方式逼迫翻译匆忙离开,不付或少付工资和违法解除劳动合同的赔偿,以极低的成本维持住整个骗局。
我写此文是出于社会责任感,就算过了很多年,我也要把真相公诸于众,这么做的目的有三:一是要让大家知道“越峰”的真面目;二是,提醒劳动者注意,不要让自己的心血、热情和才华成为无良企业非法谋利的幌子。三是,我既然知道真相,作为社会的一个公民就有义务向执法及监管部门反映,为净化社会做出自己的力所能及的贡献。
P.S.为了达到良好的社会效果,本文向相关政府(大陆及台湾)提交,并在国际互联网上公开。 |
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