应届生求职提前供需矛盾加剧

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于 2009-2-9 21:09 上贴

2009年02月09日 15:35南方网

用工需求在减少，但求职者人数特别是外来工没出现明显下滑，两者的矛盾令广州地区劳动力市场形势格外严峻。张宝颖说，这是在火车站、汽车站和工业区对包括农民工、大学生在内的2000多名求职者问卷调查后得到的结论。目前广州地区外来农民工回流就业的态势明显，预计元宵节后有超过90%的春节返乡农民工回到广州就业或求职，同时还会有不少“新人”来广州求职。截至目前抵达广州的求职人员中大约有20.3%是第一次来广州的，只有约71%是节后返工。

张宝颖说：“老的在返回，新的还在来，珠三角的就业压力不是在减小，而是在增大。”

同时，大专院校应届毕业生提前进入劳动力市场，也给就业形势增加了变数。省就业服务管理局局长甘文传说，广州作为珠三角高校集中地，今年应届毕业生达33万人。受经济危机影响，他们的求职潮已从往年的四五月提前到今年的2月初，这和农民工求职潮形成“叠加效应”，加剧了供需矛盾。

农民工盼政府多组织技术培训

张宝颖介绍说，根据调查，多组织专业技术培训、多开面对面的现场招聘会和防止企业用工环境恶化成为当前广大农民工最希望政府做的三件事。

面对金融危机，农民工的求职心也态有了变化。六成左右求职农民工对工资待遇的期望降低，超过一半以上的人愿意“先就业、再择业”，“这都有利于缓解就业难题。”

深圳：求职人数将近招聘职位三倍

据新华社电 深圳人才大市场刚刚发布的一份企业需求调查报告显示，在最近一周举行的招聘会上，共提供招聘职位2.5万余个，接待求职者超过7万人次，“供大于求”的问题突出，其中24.7%的企业比往年同期减少了招聘职位和人数。

房地产业和制造业招工谨慎

为了解金融危机对企业用工的实际影响，深圳人才大市场在2月2日至7日举行的“才市暖阳———招聘求职公益服务周”中开展调查。调查结果显示：共有1250家用人单位进行现场招聘，求职人数明显多于企业需求，供大于求的问题突出，招聘职位与求职者的比例为1：2.8.

深圳人才大市场抽样调查了200家招聘企业，有64.4%的企业表示招聘计划未受金融危机影响；有27.4%的企业受经济危机影响，局部调整了岗位需求；另有8.2%的企业受经济危机影响较大，引进人才持非常谨慎的态度，这些企业主要集中在房地产、加工制造、广告营销和餐饮、娱乐行业。

用人单位更看重吃苦耐劳

与往年相比，用人单位更加看重应聘者是否具备吃苦耐劳的品质，及稳定的职业发展心态，71.2%的企业将此条件放在考核人才素质的首位。希望招收具有较强语言表达能力和创新意识人才的企业占45.2%，要求人才具备与岗位对口的专业技能的占31.5%，只面向本行业有工作经验的人士的企业占30.1%.

另外，有13.7%的企业倾向于招收“不强调薪酬待遇，能接受企业提出的工资标准”的人员。8.2%的企业在洽谈应届毕业生人选时，强调专业对口和重点大学毕业。

十行业人才需求最大

计算机/网络/IT占13%、

金融业占9%、

电子/电器生产制造占7%、

中介服务业占4%、

通讯(包括电信)3%、

建筑/房地产/装潢3%、

商贸3%、

机电设备制造3%、

机动车生产/维护/配件销售占2%、

社会组织(公共管理、居民服务、环保科研等)占2%.

这十大行业此次招聘的人数占招聘总人数的49%.(据深圳人才大市场调查结果)

招聘信息

招聘会连开两月

中国南方人才市场在春节后推出“南方任我行活动月”，从大年初八到4月初连续56天，将天天召开招聘会，招聘会地点设在中国南方人才市场总部华普大厦西座的二楼和南方精典大厦的广州大学生就业市场(天河路198号购书中心对面南方书城六、七楼)的招聘场地内。

2月21日广州城市职业学院足球场还将举办“2009年广州生源高校毕业生专场供需见面会”，为应届毕业生提供工作机会。