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印度国际人力资源公司Manpower
India今天表示,股市交易趋於热络,显示经济环境稳定,促使印度企业聘雇意愿提高,预期明年第一季,印度就业成长可达39%,高居世界首位。
Manpower India首席执行长玛汉(Naresh
Malhan),公布一项全球企业聘雇单季意愿调查结果时作上述表示。
他说,印度企业对经济前景的审慎乐观看法和信心,使印度市场明年的就业成长可望回到2007年全球金融风暴之前水准。
这项报告同时对亚太地区的企业聘雇意愿作了整体评估,包括台湾丶新加坡丶澳大利亚和印度在内,明年第一季亚太地区所有行业的就业成长平均将达18%。
玛汉说,多数印度企业都表示明年第一季将聘雇更多员工,以因应可能的大幅经济复苏与市场需求,尤其是服务业的需求最为殷切。
玛汉表示,其他如重工业丶金融业丶家电制造业和零售业,也对明年初的聘雇计画抱持极大野心。他透露,印度民营银行Yes
Bank即计划增聘900人,印度家电制造商LG计划增加800名员工,印度资讯产业印福思科技公司(Infosys)也将明年3月底前的聘雇目标,从稍早的1万8000人上调到2万人。
另一家印度人力资源公司Head Huners India创始人拉克什米坎特(Kris
Lakshmikanth)也表示,印度企业冻结人力的时期已结束,明年1月起市场应会更进一步改善,预期所有行业的就业成长可望增加至少15%。
他表示,在2007年11月发生美国金融机构雷曼兄弟公司(Lehman
Brothers)倒闭引发全球市场危机後,几乎所有企业都停止招聘新员工,直到今年上半年,仍有企业裁员以降低成本。 |
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