又到一年毕业时 广州最牛烟草局长招聘大学生内幕揭秘

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又到一年毕业时 广州最牛烟草局长招聘大学生内幕揭秘
时间：2011-07-13   来源：天涯社区  

一年一度的广东烟草大学生招聘，是广东最牛烟草局长、烟草行业的“南越王”向晋成觅食（到处要好处）和寻找保护伞拉关系的时机。

广东烟草的大学生招聘流程大致为：校园宣讲，筛选简历，组织笔试（请第三方命题），面试，录取。咋眼看去还似乎公平公正，事实并非如此，原来背后一切都由向晋成肮脏操纵着：

1，对大学生考试和入职资格（本科以上），向晋成示意人事部门放松审核考生的学历环节，给大批连报考资格都不符的中专生、大专生等关系户参加考试（这些人提供的学历证书是非全日制本科的甚至是买来的）。

2，示意人事部门提前将试题泄漏甚至是将考试答案给亲戚和关系户 “预习熟悉”，关系考生将标准答案回答的倒背如流；

3，示意人事部门对招聘考试成绩做手脚，致使中大华工清大北大等名校学子考不过这些非全日制本科和假学历考生。如中山市烟草局招入的向晋成的侄子向××。

4，对一些保护伞关系户以及儿媳妇，直接免试录用。如：向晋成儿媳宋雨×免试录入广东省烟草局，1年多又坐火箭提拔为副科长。

5，打着防止本地生结帮的幌子，在其家乡湖北等外省设点招聘，把省内学生拒于门外。

6，各市烟草公司招录名额，视与向晋成关系好坏确定，小公司招录人数比大公司招录多几倍，而且考试之后又随心所欲变动名额。

以上是向晋成上台后高喊“逢进必考、择优录取”的招数，八年“成功”招进1千名大学生。不仅如此，向晋成04年上台就把广东烟草当作他的私人领地，为所欲为在离岗退养、异地交流、下拨各单位的费用、干部提拔处处都显露我即政策、我即法律之意。

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早就内定好了，其向外宣传招工是个设计好了的骗人广告；再需要找几个知识美眉去供它们红色畜生玩弄。。。。。。！！！！！！！！！始乱终弃是潜规则！！！！！！！！！！

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还有泥。。。:sigh:

　　1，一上台就出台剥夺人们5年劳动权的政策，规定男性55周岁、女性50周岁离岗退养，向晋成把这当做摇钱树，以钱、以人划线，亲信、行贿者留任返聘1至5年，正直者一律按土政策55岁和50岁立马离岗回家当“八路军”(领八成工资奖金)，市县局长也是看与向晋成关系亲疏，有的55岁离岗，一般58岁改非，有人60岁后离任。

　　想深一层，向晋成就此可以迫使大批干部提前5年退出现有职务，这样，他就可以在任期内拿出更多的处长、局长、科长职位用于卖官和照顾关系户。

　　还有更可恶的，向晋成要别人提早5年下岗，自己已过退休年龄则想方设法到他60周岁后还要延期退休，卑鄙自私。

　　2，打着改革旗号，把各市县公司的许多烟草员工推到金叶公司，脱离烟草，又每年大量招进烟草新员工(其中很多关系户)。

　　3，干部提拔，任人唯亲、任人唯钱。换句话讲：下至县、地市公司干部提拔，上至省公司处长、甚至副厅级干部提拔，只要能送钱、只要是亲戚、只要肯帮他谋私、只要是“茶客”(亲信)推荐就没有什么办不成的事和买不到的官(太多不举例)。

　　4，2006年开始，向晋成利用“竞争上岗”，疯狂搞权钱交易，谁给了钱谁就不用异地交流，谁给了钱谁就可以就地提拔、就可以从落后地区交流到发达地区，谁给的钱多谁就得到大的重要单位岗位。竞争是以钱为实力的竞争。

　　5，损公肥私，公款挥霍无度。07年为住迪拜七星级帆船酒店到迪拜“公干”，一行6人挥霍公款100多万，仅向晋成1人挥霍30多万；08年公款公派送儿媳妇出国加拿大度蜜月；他儿子在加拿大留学期间，他多次以 “公务” 到加拿大探望，还有甚者，带着老婆“公务”去探儿子。将公司10亿元存款转存到×银行，获取其儿子向×担任该行副行长职务和丰厚薪酬。

　　6，充当腐败分子保护伞。如，汕尾最牛烟草局长被网络和新华社曝光，向晋成全力充当保护伞，出函到汕尾宣传部称曝光“情况基本失实”，处处阻挠记者、审计、纪检监察部门调查，充当最牛后台！大家猜猜，这是为什么呢？

　　广东最牛烟草局长、烟草行业“南越王”向晋成，上台以来时时刻刻制造矛盾、拉帮结派、人事十分腐败，退前仍要吃掉人事布局大餐，把广东烟草搞得乌烟瘴气。向晋成这般不可一世、为所欲为，把广东烟草视为私有企业。大家评评理，公理何在？留住他继续危害烟草制度吗？