郭台铭误称员工为动物 富士康发道歉声明

FRANKSTON

鸿海集团董事长郭台铭日前抱怨，管理100万员工不容易，但英文翻译中却使用“100万动物(a million animals)”的字眼。对此富士康回应，郭台铭并未蓄意贬低富士康员工为“动物”，对于任何感到被冒犯的人表示歉意。

富士康百万名员工规模已使其成为一个小型社会或社区，这些因素也都迫使富士康的管理必须从单纯企业管理模式向更高的社会管理模式迈进，而代工企业依赖低成本劳动力，追求利润的模式之间的矛盾不可调和。

此前媒体报道，因为数百万员工难以管理，富士康将在3年内造百万台机器人。

以下是富士康回应声明的全文：

一些媒体报道了富士康科技集团CEO郭台铭与台北动物园园长叶杰生1月15日在富士康台北年会上的对话，富士康此次年会向多家慈善机构捐献了140万美元。为了鼓励管理团队了解生活的各个方面，郭台铭表示，由于所有人类都是动物王国的成员，因此他可以向叶杰生学习经验，并应用到业务发展中。郭台铭的说法意指所有人类，而不是某一特定人群。

尽管一些媒体的中文报道断章取义，没有准确反映谈话的全部内容，但郭台铭也意识到这些媒体报道可能是误解，他对于任何感到被冒犯的人表示诚挚的歉意。郭台铭并未像某些媒体报道中所说，蓄意贬低富士康员工。

新闻链接

苹果代工利润率仅2% 百万员工劳资困扰郭台铭

“每天管理100万员工，头痛得要死”

1月15日，鸿海董事长郭台铭掩饰不住对中国内地代工厂的无奈，于台北一次年会上诉苦，“每天管理100万员工，头痛得要死”。相关数据显示，苹果如今的运营利润率已经突破30%。然而富士康母公司、台湾上市公司鸿海的利润率从2006年的5 .9%降到目前2.0%的水平。而这一下滑趋势在2007年苹果推出iPhone和iPad系列产品后，更趋严重，如今鸿海精密运营利润率已经下滑至1.5%。运营利润率衡量的是公司从其核心业务中获得的利润，不包括一次性项目和投资收益。

来自美国学者的调查显示，“每销售一台iPhone，台湾仅能分到0 .5%的利润，iPad为2%，美国却能分到58 .5%和30%的利润。”依托于iPhone出货量增长的强劲，鸿海去年12月营收达3170亿 元 新 台 币(合106亿 美元)，连续第三个月创下历史新高。面对苹果带来的巨大利润诱惑，郭台铭不得不以降低加工价格的代价来获取iP hone和iP ad生产的大量订单。

根据2008年至2010年财报显示，三年来它一直在降低人力成本。如2009年员工数同比增加9 .7%，员工成本总额支出同比却减少28%，人均成本同比减少34%。

2012年，由代工企业的低成本和规模庞大的员工引发的劳资矛盾，继续在考验着郭台铭。