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美国波士顿顾问集团(BCG)进行调查,发现近四成美国大型制造企业计划或考虑把生产线由中国搬回美国,公司规模愈大者,撤回生产线的意欲亦愈强。企业指出,中国工人薪酬高涨及运费贵,是导致考虑把生产线调回美国的主因,反映「中国制造」愈来愈难靠平价作为卖点。
波士顿顾问集团访问了106间营业额超过10亿美元的大型美国制造企业,37%表示正计划或「积极考虑」把生产线由中国搬回美国,其中营业额超过100亿美元的企业,更有多达48%的管理层表示希望可把生产线撤回到美国。
顾问集团合伙人西尔金(Harold Sirkin)说,中国的劳工成本自2001年起已累积升了20%至50%,预计2015年时,每小时劳工成本将升至6美元的水平,虽仍远低于美国平均时薪估计的26美元(相当于中国劳工成本的4.3倍),但美国工人的生产力较中国工人高3.2至3.4倍,加上美国工厂的自动化程度较高,可减少聘请员工数目,令中国平价劳工不再如10年前般吸引。
另外,国际油价自2000年的每桶约25美元,急升至目前100美元水平,由于货品的主要销售地仍是北美地区,运费佔成本相当比重,当货物由亚洲运往美国的成本急升,美国制造企业就更倾向把生产线搬回美国。美国化工企业PPG总裁邦奇(Charles Bunch)亦说,中国的能源成本急增,消耗大量能源的企业,在中国设厂的成本优势正逐步缩减。美国企业估计,2020年底前,将有三成生产线由亚洲搬回美国。 |
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