從獅子總裁批年輕人 看見人民痛苦指數

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[color="Black"]從獅子總裁批年輕人 看見人民痛苦指數

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總是給年輕族群鼓勵、受學生歡迎的獅子總裁嚴長壽意外引起民怨。

嚴總裁幾天前在演講中談到台灣現狀，批評現在年輕人「傲慢自負、怎麼會有未來」暫且不管是否符合事實，這發言論述的偏頗程度可說是直逼李家同（真是好久沒聽到他了），想當然而立刻招來大量反擊。

一時之間網民爆氣，不止年輕族群使用的BBS 討論熱度高，連使用者年齡層稍高的 Yahoo!新聞單頁都湧進兩千多則討論留言－－大多數是註明寫給嚴總裁看的，可惜我想他應該是不會來光顧吧。

嚴長壽的演講提到，他看到年輕人嫌薪水兩三萬不願意屈就，或是碩士畢業卻寧可待業在家，心裡覺得不可思議，建議年輕人「找不到有薪水的，就去做無薪的工作來充實自己」。邏輯看似正確，但卻無意間透露天龍人觀點-免費工作有什麼不行？很多人就是不行！

對於助學貸款還沒還清來到台北打拚的他縣市學生，向他們說「去當志工磨練經驗」簡直就是何不食肉糜。就算不是每個人都負債，網友也無法認同大企業總裁竟然公開鼓勵「免費工作」的行為。企業僱用人員是為了透過其勞力來獲利，獲利了之後卻不分享給員工而叫他們回家喝西北風，不論在邏輯或道德上都說不通。

還有嚴總裁的書迷舉例，四十年前嚴總出社會的時候經濟正起飛，公務員是沒有人要的屎缺：民國64年公職薪水在600到900元之間，而私人單位隨意都達到三千；以比例來計算，獅子總裁當年剛出社會的薪水可能是今天的八萬月薪。這就看出嚴總裁當初如此強烈的使命感哪裡來的了。如果一個剛出社會的跑腿小弟領著八萬月薪，保證就算是我也會很有使命感的。但是現在面對十幾年沒有漲的實質薪資，領著22K或28K毫無生活品質可言的這代畢業生，要求他們有使命感可能太強人所難了吧。

不論什麼族群都有努力與不努力的人，或許嚴總裁真的遇到了令人搖頭嘆息的年輕廢柴不得不苦口婆心一下，而我們又常遇到努力向上卻屢屢被大環境打敗的人，因此對現狀憤恨不平；嚴總裁一番言論竟引起為數眾多而激烈的民意反彈，可以看出大家不單是對於這份言論的不滿而已，而是對於低薪、待業、慣老闆這些話題，人們的痛苦指數實在已經到了最高點。