首发： 国企干部捞钱有方

浙江正义

2002年焦化分厂回收车间生化工段要进行整体改造。当时有多家单位拿出他们的方案来与焦化分厂领导洽谈。分厂厂长缪兆良不知何故最后选中了一家规模不大的公司——杭州蓝星水处理技术有限公司。改造项目开工后，缪兆良委派回收车间主任叶开芳监督并负责联系工作。工程拖拖延延做了18个月，总算完工。操作工多次操作后，就发现废水、污物处理的状况不仅没有改善反而比以前更糟了。操作工们仔细地分析了原因并作了多次试验，发现这完全是杭州蓝星水处理技术有限公司所作的项目的工艺不全造成的。随后他们多次向分厂及车间领导反映。领导们最后只是简单地说了些维护杭州蓝星公司利益的话，让工人们精心操作。孰不知这么不成熟的工艺就是再精明的师傅也无法完全操作好的。工人们此时无话可说，只能再按规程操作。平时如果要处理的废水、污物好一点，还可以勉强达标；稍微差一点就超标了。所以每个月总有20天以上地排放是严重超标的。主任及厂长们通过各种手段对上级领导能瞒则瞒，实在不行就拉拢。            

    据悉杭州蓝星水处理技术有限公司当年曾派了几位技术员24小时轮流与生化的工人一起上班半年有余，最终还是搞不好。最后焦化厂为了敷衍上级扣下了蓝星公司少量工程款，大部分工程款通过做假帐手段已结清。                        

   近年来，焦化分厂有几位工人有幸与蓝星公司当年参与改造的工作人员接触了几次，证明了当年蓝星公司派的阿彪和小付两位和生化工人一起上班的同志的话：项目开工后，蓝星公司项目负责人对叶开芳说：“有时会让你叫一下车间钳工帮忙，以后蓝星公司每月都会打2000多元钱到你的账户或给你另开户发工资”。蓝星公司说到做到不仅每月按时发工资给叶开芳还经常请客吃饭或到游乐场所玩。至于分厂领导是否这样，大家就不知道但一直感到疑惑的是领导为什么会帮蓝星公司说话？可怜的是车间的钳工在工作间隙还要帮蓝星公司且分文未得。更可恶的是土建项目中，楼梯过道上用的不是防滑地砖而是表面光滑且价格低廉的地砖，而所用的改建费用在同类中却是最高的。这样的地砖遇到雨雪天工人行走在过道上稍有不慎就会滑下楼梯，造成工伤、工亡事故。