纪委调查为哪般？

浙江正义

2007年11月杭州钢铁集团公司下属企业焦化分厂的工人之间开始流传这三件事：
一:多年以来焦化分厂回收车间蒸苯工段班组长及部分工人在回收车间主任叶开芳的带领下利用地下槽集体盗卖公司采购的价值上千万的生产原油。
二：2002年至2003年焦化分厂回收车间生化工段进行技术改造。作为甲方单位的回收车间主任叶开芳居然每月拿乙方单位——杭州蓝星水处理技术有限公司3000元工资，最后导致技改失败，排污常年不达标。不仅浪费了上千万的国有资产还污染周边环境至今。
三：叶开芳至任回收车间主任以来，经常利用手中掌握的可以代表公司与职工解除合同或合同到期后再续签的权利敲诈工人，至今敲诈的财物已在工人间传出达二十万以上。
三件事在工人之间流传了一段时间后，终于有许多工人向检察院、省委、省纪委等有关部门举报了。这些政府的职能部门在接报后，不只是考虑到杭州钢铁集团公司是浙江省直属国有企业的原因还是其他方面的原因却未直接调查只是让杭钢纪委的干部自己去调查。最后公司纪委的干部的做法是：叫了叶开芳等人问了两次话后让他们照旧上班。退位（风声传出后分厂厂长为了稳定工人以叶开芳年纪大了不但任职务）的车间主任回焦化分厂后依然拿高额年薪后来公司纪委干部的最终做法不知怎么在工人间传开了，他们问了两次话后就写了一份报告给上级主管部门，说车间已撤了蒸苯班组长之职，车间主任已超55岁分厂已安排退位。工人获知这样的结果都感到很纳闷，导演这场闹剧是为了再次稳定工人还是纪委干部真的无能查不出来吗？工人都觉的后者可能性不大。据传：当时有许多工人是把各自了解的情况汇总后才举报的。这些原油到焦化分厂还要通过其他一个班组输送到蒸苯工段，他们对原油进厂的吨位是最清楚的，但是这些干部却未问一下这些工段的工人；至于叶开芳受贿及敲诈的事纪委干部更是只字不提更别讲到工人中间取证问话了，其实这些也是最简单能查证的。最后让工人们不明白的是叶开芳及焦化厂的部分干部到底有什么能耐让政府部门都为他们罩着。