武钢大裁员，四万员工分流，占总员工数一半

雨夜

原标题：武钢去产能进行时：约四万员工将被分流，占总人数一半左右


    钢铁行业去产能正在进行中，人员分流问题最令外界关注。作为中国钢铁三大央企之一的武钢集团预计将有四万左右的员工将被分流至其他行业，约占总人数的一半。

    10日上午，武钢集团董事长马国强在人民网的“对话新国企加油十三五”访谈节目中表示，武钢集团正在进行人员分流，将有半数员工不再从事钢铁行业。

    马国强称，“在去产能这个大背景下，大家已经达成了共识，就是这8万人不可能都炼铁、炼钢，那么只能有3万人炼铁、炼钢，可能有4万人、5万人要找别的出路，这就是武钢现在在做的事情。”

    2016年2月初，国务院出台了《关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》，并明确指出从2016年开始，用5年时间再压减粗钢产能1亿-1.5亿吨。据估算，该行业化解过剩产能的量在15%左右，这一规模无疑是相当大的。

    与此同时，在2月底国务院新闻办公室举行的新闻发布会上，人力资源社会保障部部长尹蔚民表示，钢铁和煤炭两个行业化解产能过剩大约共涉及到180万职工的分流安置，钢铁系统将涉及50万人。在此轮去产能过程中，中央财政将拿出1000个亿，作为奖补资金，主要用于职工的安置。

    武钢集团于1958年投产，是新中国成立以后建设的第一家大型钢铁企业。马国强表示，武钢长期的用工大概在七八万人、十万人左右。相对于宝钢来说，武钢的人员负担比较重。

    在去产能的过程中，人员如何进行安置？

    马国强称，武钢集团将会采取多种途径分流员工。一是采用国家推动的钢铁、煤炭去产能里面谈到的，据法定退休年龄五年之内的，如果这个员工没有工作能力或者没有工作愿望，可以离开岗位等待退休；二是武钢的一些其他非钢产业，也可以消纳部分职工；三是与地方政府、其他用工企业进行对接，为职工寻找新岗位等。


网民评论：

在去产能的过程中，人员如何进行安置？

这个大包袱！

可以去马云那送快递！

辞退、解雇一批，转岗、转行一批，内退、内养一批。

类似的包袱还有中石油，中石化，中海油。这些都是被在百姓身上的大包袱，他们只有压榨百姓的功能，比如油价。

中石油的老板不是刚说过“裁员是走资本主义道路”么？

中石油不一样，发改委不是说了，国际石油跌到40美元一桶一下，价格不调整，这样它就有底气不栽员了，最终还是老百姓买单。

继续折腾

知道了。

下岗， 学习家政， 当保姆！下岗， 学习装修， 当装修工！

农村人都可以在城市里找到工作， 为啥下岗工人不行？

正好反思为什么不能由政府投资来拉动GDP？

本来朱总时已经快咬牙过来了，可后来10年又退回去搞计划经济，把全国都快耗死了，现在一地鸡毛，已经没有退路了，只能再下岗转型一次了。送快递，搞百度外卖吧。

几干万公务猿尼玛不分流？？？？？