失去存在价值？习近平掐住共青团的钱袋子 图

白梅

中共共青团面临前所未有的生存危机，被习近平严厉指责处于“高位截瘫”的状况，共青团“可能失去存在的价值”。团中央今年经费较去年大减一半，酝酿大规模裁员及机构合併。随着令计划被抓，共青团出身的多名大员遭牵连。这些人都与江泽民集团有着千丝万缕的利益关系。学者程晓农指出，团派实际并非政治派系。

被习近平严厉指责处于“高位截瘫”共青团,“可能失去存在的价值”（网络图片）

习近平掐住共青团的钱袋子
共青团（全称中国共产主义青年团）号称中共的助手和后备军。在曾经主政团中央的胡锦涛执政之后，“团派”急速冒起。但十八大后，此情此景不再，尤其是出身团中央的原中南海大管家令计划落马，更令团派承受压力。中纪委巡视组严厉批评共青团存在“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）。
据星岛日报透露，共青团改革已经逐步启动。团中央日前公布今年部门预算，其中一般公共预算财政拨款约为3.06亿元人民币，比去年度的6.24亿元，减幅高达50.9%，其中在外交、新闻出版、文化产业发展等项目上的预算均为零元。
共青团失去存在的价值
在江泽民“贪腐治国”政策下，随着中共的腐败，共青团内部也迅速腐败，与江泽民集团的高官勾结在一起。共青团沦为青年官僚营私舞弊的平台。
在令计划2007年成为中办主任、中央书记处书记后，策划、操作了许多事，提拔了多人，从中央各部委到地方各省市，党政军商，党羽遍布。从“十七大”前到“十八大”前这五年中，几乎每个共青团出身的高官的晋升，都有令计划在幕后运作的影子。
共青团也同时成为年轻官员升官发财的“快车道”。很多官员在短短几年就能成功从普通干部擢升为处厅级官员，大批权贵也纷纷将子女送入共青团系统“镀金”。
2015年7月，当局召开中共史上首次“党的群团工作会议”。3个月后，港媒消息透露，习近平在“中央党的群团工作会议”发表讲话时，严厉指责共青团处于“高位截瘫”的状况。
习严厉批评共青团，“不仅是跟不上、不适应的问题，而是会被青年边缘化、被党政边缘化，甚至失去组织存在的价值”。
2016年2月2日，中纪委在通报对中共团中央的巡视反馈，列出其存在的四大问题：
误读误解群团工作会议精神；
机关化、行政化、贵族化、娱乐化；
基层组织涣散，为他人伪造预备党员身份；
执行干部选拔任用制度规定不严等。
“团派”不成为政治派系
普林斯顿社会学博士，转型问题学者程晓农曾对美国之音表示，出身共青团系统的干部不见得就构成“团派”这样一个政治派系，其实，团系干部拉帮结派并不容易。首先是因为他们升官心切，掌握他们升迁管道的不是上级团委，而是同级党委，搞好与当地党政主要官员的关系更重要。其次，各地团委横向之间很少深入的个人联系，毕竟利益不同，所以难以结成帮派。从胡锦涛上台到十八大的十年间，团系干部最红，但今后他们不会再红了，因为习近平对团系干部不象胡锦涛那样另眼相看。
程晓农分析，团系干部走红，是上世纪80年代提拔干部时建立“第三梯队”的产物，那时提出了干部年青化、知识化的要求，既要年轻，又要有学历，当时只有文革前大学毕业的团干部最符合需要，所以不少团干部被选拔为第三梯队。从此形成了一个约定俗成的潜规则，各级团委成为理所当然的“干部升迁预备班”。多年来团系干部已经养成了一种习惯，就是干上几年就盼着另攀高枝。团干部的主要缺点是：小心有余，创新不足；经历简单，能力薄弱，因为团委的工作涉及面窄，工作任务单纯轻松，没有难题，所以缺乏历练，庸软之辈在团系统里很容易混。团干部适宜在经济形势好的年代里“等因奉此”，但到了经济困境的年代就暴露出他们的无能。团系干部的唯一优点是，爬到高位之前比较小心谨慎；但是，他们一旦爬上高位，照样可能胆大妄为，胡作非为，敢于贪腐，会参与高层权力斗争，令计划就是明证。
阿波罗网白梅报道