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如今“铁饭碗”不再铁。日前,中共人力资源和社会保障部正在〝研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法〞。所谓〝不纳入编制管理〞,就是取消原来的事业单位编制。这将是一项影响超过一千万人的举措。有民众担心,公众将成为中共〝甩包袱〞的受害者。
人社部新闻发言人28日明确表示,“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。(网络图片)
据陆媒报道,7月28日,中共人社部举行了2016年度第二季度新闻发布会。人社部部长尹蔚民对于该部下半年工作时谈到要“完善事业单位人事管理制度”。
人社部新闻发言人李忠表示,正在〝研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。〞
数据显示,目前中国公立医院在编人员大约有800多万,高校在编教职工有233万余人。未来改革,对这一千多万在编事业单位人员,将实行实名统计,然后,随着自然减员逐步收回编制。
一些官方媒体担心,如果公共财政投入不足,公立医院、高校就会提高收费标准,由此加剧〝看病贵〞、〝上学贵〞等现象,民众将成为政府〝甩包袱〞的受害者。
网民对此也议论纷纷。多数人担心政府的〝甩包袱〞,只会让医院以逐利为目的,最终看病会更贵,受伤害的还是老百姓。“医院还是公益性为好,政府应该加大投入,如果只是甩包袱,只会让医院只有以逐利为目的,因为公立医院的其他支出也很大,最终看病会更贵,受伤害的还是老百姓!”
“肯定不会影响高干病房。”“体制不变,新瓶装旧酒,这种改革,不要也吧!”“拉倒吧根都烂透了做什么最后都是个笑话。”“改来改去,永远人民遭秧,也没看见改出个什么名堂,医疗,教育,经济,正治,原地转圈!”
还有网民调侃道:“某国某委员会申入官员:谁敢说我们不是市场化国家,不信你们看我们连养老、生育、医疗、教育、慈善等等公益事业都市场化了,谁有我们彻底?”
阿波罗网白梅综合报道
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