最低工资为何“最低”？

黑眼睛1989

书鱼

    学者刘植荣最近发表一篇《世界工资研究》。披露的数字令人怵目惊心。
    刘植荣的研究发现，中国最低工资是人均GDP的25%，世界平均为58%；中国最低工资是平均工资的21%，世界平均为50%；中国公务员工资是最低工资的6倍，世界平均是2倍；中国国企高管的工资是最低工资的98倍，世界平均为5倍；中国行业工资差高达3000%，世界平均则是70%。中国最低年收入为6120元，不到世界平均值的15%，排在158位，倒数第26位。有32个非洲国家排在中国的前面。
    看来，中国的最低工资已经跑步进入了世界最低的行列。为什么中国低收入群体的收入低得如此出奇？为什么公务员和国企高管的收入高得如此离谱？
    世界多数国家的工资占企业成本的50%，中国还不到10%。相差的40%哪里去了？是不是进了老板的腰包，进了官员的腰包，进了政府部门的小金库？当然，也有报道说中国的税负是世界一流高的。
    中国的社会保障之差是世界闻名的。发达国家的穷人自然无须为生老病死担忧，同为发展中国家的人口大国印度尚且实行全民免费医保。我们这里却会因一个白血病患儿拖垮一家人。庞大的低工资阶层如何应对医疗、教育、住房这新三座大山？
    种种“劫贫济富”的规矩大行其道。之所以出现这种荒唐的局面，从根本上说，是因为“广大人民群众”处于无权的地位，没有直接选举权，没有说“不”的权力。官员阶层不是民众选举出来为民众服务的，倒像是占领者，像一群贪婪的占领军。
    这种状况，不正是需要改革的吗？