中国改革需要大烧火

黑眼睛1989

喻培耘

勿庸置疑，再不抓紧，改革快到了不需要的地步。

正如有位讨薪者对雇主所说的“太迟了，你可以去si了”一样。

当下的中国改革需要大烧火，既需要慢火，也需要猛火，需要不断的加薪拨火。

慢火是在那些硬骨头环节，阻力巨大甚至一碰就会引起连锁不测的环节。对这些环节，更要下大决心予以改革，以大智慧想清楚谋略，锲而不舍的予以推动，不管是围魏救赵，还是围点打援，不管是由表及里，还是由易到难，不管用什么办法，你就是要推动改革。即便慢火，也要烧个不停，烧出技巧，烧出结果，烧向成功。如党政分开，如修宪，如“政党法”的制定并实行组党结社自由等等。

猛火是在那些阻力较小的薄弱环节，人们再也不能承受的环节，公认的必须尽快改革的环节。对这些环节，一个具有责任感的执政党及其领导人，必须以大良心大决心大智慧大魄力，理清思路，定好规划，细化措施，周详安排，然后手起刀落开山伐路，泼油纵火一路狂燃，三下五除二解决问题，推动改革至不可逆转之境。如公务员财产申报，如人大专职化，如制定《新闻法》保障舆论监督，如整合反腐机构并实行垂直领导，如立即停止强拆，如学普京严厉管制商品房价等等。

有时，还要慢火与猛火相结合。特别是关键的环节，起决定性作用的环节，就要该慢则慢，该猛则猛，软硬兼施，钝刀子与快刀子相结合，直至把牛的筋骨剔开，则皮肉的剥离就好办了。如各级领导人和人大政协的直选，可以在省级以下烧猛火，立即实施直选，同时在省级以上烧慢火，规定一个渐进时间表。又如教育改革，可立即实行政教分离、教授治校，同时可分阶段改革高考招生制度，分阶段调整教育的整体管理思路和体制。

以上各层面的具体改革，限于时间未及细思，因此我的设想不一定可行。只是提供一个思路，提供一种理念。

这种理念就是：还想不想改革？如果想，你就要既有大良心，又有大智慧，还要有大魄力。你就要想方设法把改革的火烧起来，该怎样烧就怎样烧。你不烧，就等着最后火来烧你。



不要给我说改革有多么多么难，我知道很难，正因为难，所以更要马上改，否则只会越拖越难，目前的改革困局不正是长期避重就轻绕弯弯拖出来的么？而且，须知“治大国如烹小鲜”这句古训也不是白讲的，没有解决不了的问题。问题不在难，问题在于愿不愿做，愿不愿改，愿不愿为民族大义蹈真火，为华夏重生凌深崖，为黎民福祉忍自宫。如果自己不行，没有能耐或下不了决心，可不可以让贤荐能，让大贤高能之士来猛推一把中国的改革？

须知，中国需要大改革，不是小修小补。

须知，中国改革需要找明路直取华山，不是继续摸石头过河。

须知，中国改革需要系统的全面的大烧火，而不是这里烧一点那里烧一点，零零星星不成气候。

须知，中国老百姓的忍耐已到了极限，再没有一点有盼头的变化，难保哪天在沉默中竦然大爆发。

而中国现存的一个大问题正是：

许多庙堂中人烧火的理念太不坚定了，自上而下有多少人是想在改革上真正烧几把火的呢？更别提去系统的、智慧的烧火了。所以我们看到的普遍现象是全国各地少有火的气息，更多的是寒意渗人，更多的是拖字诀气死人，遍地死气沉沉、半死不活。

还有一个大问题是：

有些地方和有些层面是在烧火，而且烧得熊熊的，只可惜烧的不是为了大众和国家长远利益的慢火和猛火，而是为了小集团的邪火，这比不烧火还可恶。

不烧真改革的慢火和猛火，一门心思烧伪改革的邪火，则中国最终将死在邪火之中，无药可救。

不信，请君试看