研究生落选事业编环卫工 称"死也要死在编制里"(组图)

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年轻的女环卫工

谁也不会想到这位年轻的女环卫工是研究生

　　■新闻提示

　　1月4日，哈尔滨市举行环卫系统公开招聘人员培训结业式，448名面向全国招聘的事业编制环卫工人正式走上清扫保洁作业一线。据了解，本次公开招聘最终录取的448名环卫工人中共有7名研究生，培训结束后他们将正式走上环卫工作岗位。

　　而此前2012年10月中旬，哈尔滨城管局公布当时报名的结果是：457个工勤技能岗位却引来1万余人报名，最终缴费成功的7186人中，拥有本科学历的2954人，占41.11%；29人拥有统招硕士研究生学历。

　　“研究生当环卫工！”立刻引起公众的广泛关注——

　　事业编制为什么能吸引这么多高学历的年轻人，追逐这个平时并不为多数人看重的工作？

　　改革开放30年后的今天，为什么出现与当初体制内人员纷纷“下海”相反的趋势？

　　大学生热衷体制内职位会给当今社会带来哪些影响？

　　谁也不会想到这位年轻的女环卫工是研究生

　　在气温达到零下30℃的室外，严晓把自己包装得很严实，嫩黄色的环卫工作服，头戴棉帽，只露出一双眼睛，如果不是口罩上有粉色的卡通人物，从外表几乎看不出这是一个只有27岁的年轻女孩。

　　1 月9日，是她正式工作的第三天，工作内容是从早晨8点至晚上5点清扫街面的杂物，严晓能够很轻巧地把一个烟头扫进垃圾鞘内，“这不用锻炼，一天就能适应了。”严晓适应的不仅仅是工作，对于外界的各种声音，也能够泰然处之了，作为七名被录取的研究生之一，她说：“每个人都有权利选择自己想要的人生。”

　　管理者的出乎意料

　　尽管已经做好了准备，但哈尔滨市市容环境卫生管理办公室副主任王勇还是坦承：“没想到会引起社会这么广泛的关注，这几天已经记不清接待多少家媒体的记者了。”

　　事实上，目前的热闹不过是一场按照时间序列的顺延而已——在2012年9月，从哈尔滨市环卫系统公开招聘事业单位员工起，就注定了关注会是一种必然。

　　10月中旬，哈尔滨城管局公布报名结果：457个工勤技能岗位却引来1万余人报名，最终缴费成功的7186人中，拥有本科学历的2954人，占41.11%；29人拥有统招硕士研究生学历。

　　当时就有媒体报道称，“哈尔滨人力资源和社会保障局设立的两部咨询热线，每天都接到近千个咨询电话。因为报名火爆，招聘单位不得不将报名时间延长一天。”

　　王勇称，没想到会有这么多人，更没想到会吸引到这么多的高端人才，不过，从另一方面看，这么多的高端人才青睐环卫工作岗位也属正常，而且也符合“哈尔滨市环卫系统的发展”。

　　王勇称：“这次全是环卫系统公开招聘事业单位员工，是政策上的创新，哈尔滨市环卫作业队伍文化偏低、年龄偏大、技术岗位作业人员不足都是现实问题，按照市里的相关要求，我们要尽快建设一支年轻化、技能化、专业化的环卫队伍。”

　　不过，王勇也清楚，457个岗位能够吸引来万余人报名，不可或缺的因素就是“新进人员均按照财政补助事业单位工勤人员管理，使用事业编制；工资及社会保险等均按现行事业单位工勤岗位标准执行，对新进的外地人员可落为哈尔滨市城区户口。”

　　“事业单位”是指提供各种社会服务的组织，有着典型的计划经济时代特征：政府直接组织、管理与投入，也能最大程度保证政府意志的实施。

　　不仅如此，对于众多报名人来说，如果能顺利考入，在工作三年后，如果管理岗位出现空缺，将有可能调整到管理岗位，这是更大的诱惑。毕业于哈尔滨当地一所名校的本科生姜丹就告诉记者：“那样的话，我就可以从科员开始做起，然后副科，到了一定的级别后，就可以自然转为公务员。”已经连续4年折戟国考的她，认为这是自己改变命运的最后一次机会。

　　稳定，还是稳定

　　尽管已经上岗，但这批新员工还不知道月薪是多少，“领导也没说过。”但能拿到手的并不会太多，吴慧敏是道里区清洁大队的队长，手下管理着2000余名环卫工人，“我现在的工资标准也就是事业单位里的科级，如果按照当初说这些新进人员薪金按照事业工勤人员标准，除去各种保险后，发到手里的应该是1500元左右。”

　　这与姜丹自己估计的差不多，在成为环卫工人之前，姜丹是当地一培训机构的老师，月薪将近4000元，至少2000元的落差并没有让姜丹感到意外：“报名之前就估计会是这些收入，以前工作的薪水虽然比现在的高，但是没有安全感，说不定哪天工作就没了，我马上就要结婚了，然后面对就是生育问题，现在进入到事业单位就很有稳定感了。”稳定，也是姜丹的父母力促她报名的最大高频词。

　　这几天下班，姜丹会到网上浏览公众的评价：“什么样的声音我都能接受，像我们这些80后其实有很强的承受力。”

　　记者采访到的诸多新进员工都表现出对网上争议的豁达，只是在涉及到理想的话题时才有不同意见。

　　性格开朗的张冉看到网上有人说“为了稳定而放弃理想”，就想发帖回应，后来想想还是算了，没有回应的原因是：“万余人报名，7000多人考试，这么大的竞争之下我才获得这个职位，那么我的言行就是代表了环卫部门，如果哪句话说的不对或者引起误解，再来个‘人肉’什么的，我的工作可能就没了。”

　　张冉坚持认为，追求稳定与放弃理想没有关联，“理想不是一个永恒的词汇，因为随着每个人的成长以及所处的不同阶段，理想是会发生变化的，比如我大学毕业时，我的理想是要成为一名空姐，所以在各个方面去完善自己，比如英语口语，比如礼仪培训，但就是因为打字太慢，怎么练都不行，最后也没当上空姐。”

　　随后，张冉成了一名政府雇员，在那个阶段里，张冉的理想是能够进入到体制内，所以，尽管自己的日常工作很繁忙，但还是挤出时间备考。在准备考试的两个月里，张冉几乎取消了如看电影、和朋友逛街、K歌等所有需要时间的娱乐。

　　“我现在的理想就是好好工作，将来如果有机会，能够调整到管理岗位。”张冉说，“但这并不是我的一切，我现在还没有男朋友，如果将来必须要嫁到南方去，我就会舍弃现在的，难道我这是为了稳定而失去理想了吗？”

　　在正式上岗之前，这些人进行了为期5天的集中培训，姜丹说，大家聚在一起的时候，没有对各自的学历以及未来规划做更多讨论，“因为都知道有29名研究生报考，但最后只录取了7个，都好奇，22个研究生为什么没有被录取？”

　　事业编制的魔力

　　王勇说，这次招考要通过笔试和面试两个阶段，22个研究生里既有倒在笔试上的，也有在面试没有获得认可的，主要原因是“对环卫工作的认识不够”。

　　研究生专业是教育的王洋就是22个研究生之一，他目前在一家传媒机构工作，当听到同事们广泛议论“研究生当环卫工”时，王洋保持沉默。

　　王洋认为考试的题太难了：“笔试总分是200分，50分的内容是关于社会和谐、公德等方面的，这部分知识可以通过看马哲、邓论等书籍，但剩余的150分包罗万象，而且在招考时就说，考试不指定教材，不指定范围，原则上掌握清扫员具备的知识。”

　　王洋至今记得考试的几个题目，有道题问：清扫机车旋转的扫帚是向内旋转还是向外旋转？还有的题问：遇到积水时，是用笤帚处理快还是用撮子快？

　　“类似这样的题还有很多，而且除了环卫方面的问题，还有交通法规、交通信号、环境保护等方面的考题，太庞杂了。”王洋能准确回忆的两道题，他都答错了，以至于现在看到清扫机车，王洋会停下来观察，旋转的笤帚果然是向内旋转的。而处理积水时，扫帚的效率要优于撮子。

　　不过，王洋还是获得了面试的机会，面试只有12分钟，7名考官和3名计分人员，“虽然面试无数次，但说不紧张还是假的，尤其是看一个个人进去，一个个又面无表情地出来。进去面试的时候，不让报名，考官直接提问，就两个问题，第一个问题是：做好环卫工人是不是只要体力好就行？这肯定要回答不是，但接下来需要考生进行阐述，我不大记得当时是怎么说的，因为感觉不好，以至于第二个问题都没印象了。不过，我看到7名考官每人在一张白纸上打分，然后交给计分人员计算。无论是笔试还是面试，整个过程是公平的，我这次没考上是自身的原因。”

　　王洋热衷体制内的身份不仅仅是追求稳定，“我老家是省内的一个农村，现在都没有直达的火车，而是要坐7个小时的客运，虽然我现在是学校的集体户口，但打工的地方都没办法把我落到城市户口，户口的差异带来的是诸如就业、福利、教育等一系列社会保障的不同，就算是死，我也要死在编制里。”虽然面带笑容，但王洋说得并不轻松。

　　学有所用是第一位

　　作为七名研究生中惟一男性的许鑫，现在的岗位也是一线清扫，因为研究生扫马路的热点，他已经接受过5家媒体的采访，不同于其他员工私下里向记者表述的追求稳定，许鑫称报考的原因里，追求编制内的稳定只能放在第四位，排在第一位的是“学有所用”。

　　许鑫的本科和研究生专业都是食品卫生，“这与环卫有关系，因为城市垃圾中包括食品垃圾，对食品垃圾的处理我有这方面的专长。”此前，许鑫先后在两个食品公司做技术工作，月薪2000余元，没有五险一金。

　　许鑫旁边的吴慧敏也说：“整个道里区的环卫工人只有这么一个研究生，那就是我们的宝贝，他的专业知识会对我们工作带来很大帮助。”

　　从本科开始计算，完成研究生学业，许鑫统计这些年“家里花了差不多13万”。虽然目前的月薪不会超过2000元，但差距并不是问题，“读书不就是为了就业吗？我现在能学以致用，能够证明自身价值，而且有发展前景的工作，不好吗？”

　　吴慧敏称，虽然部分清扫工作还是由人工完成，但随着城市以及科技的发展，会越来越多地使用机械设备，而目前的环卫工人多是文化偏低的临近60岁的人。

　　在工作的几天里，许鑫很喜欢现在的工作氛围：“因为多是老人，他们的儿女也就是我们的年纪，所以很照顾我们，虽然每天差不多要不断走路扫地6个多小时，但体力上还是能够适应。”

　　环卫队伍里来了高学历的年轻人，这在众多临时工身份的环卫工人中间似乎没有掀起什么波澜，老绳今年58岁，已经做了4年的环卫工，每月的薪水是1400元，还有一份意外伤害保险。

　　“我觉得这些孩子就是来体验生活的，哪能读了那么多年书，花了那么多钱最后来扫地？”也许是年纪和学历上的鸿沟，让老绳对出现的同工不同酬没有任何意见，“这些孩子都是（环卫）将来的领导。”

　　不过，59岁的老马认为研究生本科生成为体制内的人造成了某种“不公平”。老马抱怨：“我们现在管理严格，比如看到我抽烟，罚款20，看到我清扫的路面有杂物，罚款20，迟到，罚款20，想开除我就开除，这些‘分配’过来的肯定不会说开除就开除。”

　　老马说，新来的这些人早晨8点才上班，而我们这些临时工清早6点就得来。姜丹坦承，这是“担心我们不能适应，算是一种照顾，不过，我们要工作到下午5点，早晨6点上班的，午后1点就可以下班了，1点后换班。”

　　热衷体制内职位应反思

　　对于社会的热议，王勇认为是对环卫工人固有的观念使然。王勇反问：“谁说环卫工人就不能是高学历？难道环卫工人就必须是没文化和老年人吗？在我看来，招收这些高学历的人当环卫工，为将来的环卫事业培养人才，都再正常不过了。”

　　事实上，关于研究生当环卫工的讨论，并非由哈尔滨开始，早在2006年就有广州本地媒体报道称，当地环卫部门招收有编制的环卫工，就有研究生报名并被录取。

　　对此，广州市环卫行业协会的秘书长赵东平告诉记者：“当初是招考进了研究生，但并没有去一线当环卫工，而是到环卫机关里，目前整个广州的环卫工人里，据我所知，连个本科生都没有。”

　　赵东平对哈尔滨出现研究生当环卫工的事情比较关注，“因为地域以及观念的不同，广州的环卫工作已经市场化，在市场化里，没有所谓的体制外还是体制内，更没有什么所谓的级别。”

　　对于赵东平的看法，王勇认为：“环卫说到底是公共项目，那么，公共项目到底是市场化还是由政府完全承担，至今在学界上都还有争论，按我的理解，涉及到公共利益的项目，在市场化方面，还要有缜密的考虑，就算是在发达国家，也有环卫工就是公务员啊。”

　　在王洋看来，如果国考不能顺利通过，稳定的事业编可以当做公务员的延伸。有数据显示，自2009年以后，每年参加公务员考试的年轻人都超过100万人，而1994年-2000年，6年里，全国累计参加公务员考试的不过4万余人。

　　大学生就业问题研究专家张景岫称，从经济学的角度，一般来说当经济发展或者是发展的预期放缓的时候，大家更多从安全性的角度去考虑，就是说更倾向于做出比较规避风险的选择。所以我觉得学生在工作上有更多的这种安全性的考虑，也可能会跟宏观经济的环境是有一定的关系。对于公众的担忧，张景岫称，有些专业的落脚点，比如地矿石油，主要集中在国企，所以选择国企无可厚非，但没有结合自己的个人兴趣和特点，而一味追求稳定，则是不理性的选择。

　　作为中国改革开放后，第一批下海的官员程小平颇为感慨，还不到30年的时间，作为年轻人的择业走向已经完全不同。那时候更多的年轻人是进入到企业，或者进行自我创业，一方面那时候的年轻人更有英雄情结，另一方面，当时全社会所散发的改革热情，以及为改革创造出的条件，让年轻人有一定的成本去承担失败，但现在，当时诸多的利好条件都有消退，无论是政府还是国企，巨大的稳定感以及背后的红利肯定会吸引年轻人。既然是改革，就得有勇气付出代价，可是，现在谁来承担代价？

　　国家行政学院教授、中国行政体制改革研究会副会长汪玉凯说：“这些年，中央在倡导事业单位改革，其中一个主要的指导思想就是‘新人新办法，老人老办法’，这就会出现收入和隐性福利上的巨大差别，能够搭上体制，成为事业单位的‘老人’，反映出体制惰性对年轻人的影响，而这种体制惰性则发展成为普遍的社会惰性。”

　　程小平说：“出现的研究生当环卫工也好，还是国考的万人角逐一个职位，只能说是改革意识的消退，这种消退不是某一个人或某一群人，而是整个社会，这一点，必须引起我们的深思。”

　　对于这些新进员工来说，王勇的担心则是“我怕他们因为辛苦而不能坚持下来。”

　　（应受访者要求，文中部分人为化名）

　　■网友声音

　　看见你是你：我本科生情何以堪啊！

　　要飞：为了一个研究生本本，人们起早贪黑地苦读书，而等拿到了研究生本本，又要起早贪黑去扫地，知识就这么被灰尘淹没了……

　　老沉了：小时候，看到街上扫大街的阿姨，冒着凛冽的寒风，在辛勤劳动。妈妈说，你将来不好好学习，就干这个了。结果长大了发现，只有好好学习，才能干这个。

　　大眼睛老九：我认为研究生当环卫工，是国家教育资金的浪费，是糟踏他们的父母心血钱。

　　小手指压死你：不知给这些研究生培训的人是什么学历？

　　不说不说：落榜的22名研究生心里不知道啥滋味，居然扫大街都没人要……

　　走你：我已经预测到有一天，一个初中生正在路边写写画画验证哥德巴赫猜想，然后一个环卫工过来说，用拉格朗日定理。

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1月4日，哈尔滨市448名面向全国招聘的事业编制环卫工人正式走上清扫保洁作业一线。本次公开招聘共引来1万余人报名，最终参考的7186人中，拥有本科学历的2954人，占41.11%；29人拥有统招硕士研究生学历。最终录取的448名环卫工人中共有7名研究生，另有22名硕士生名落孙山，一位硕士落榜者表示不会轻言放弃，宣称：“就算是死，我也要死在编制里。”

这话乍一听起来，有一种风萧萧兮的感觉，实在太悲壮了，但细想起来，却实在不对味——不过是个环卫工人的岗位而已，用得着跟要去刺杀秦王似的吗？这种悲壮的出发点配上个并不与之匹配的结果，显得就有些滑稽。只有在周星星的电影里，才能看到这样的场景。

我绝无丝毫看轻环卫工人的意思，也无意抹煞他们工作的重要性，更不是说提升环卫工人的文化素质和技术含量不重要。为了城市的整洁，他们起早贪黑努力工作，既苦且累，而且还有较大的危险性，我们在看他们时，必须带着崇敬和感恩的心情。

但是，崇敬与感恩之心无法遮掩的事实是，环卫工作岗位的技术需求和文化含量，确实并不特别需要经过长达20年苦学的研究生那么高的标准。一个读了20年书，已不算年轻的年轻人，怀着一副“必死”的心态要撞进“编制”的场面，背后所潜藏的台词，确实给人惊心的感觉——这究竟说明了什么问题呢？

这里面，既有高等教育泡沫化，发水式的扩张造成的膨化型大学生甚至研究生泛滥的问题。也有社会提供的岗位紧张就业形势严峻的问题。但最显着的问题，却是人们心中深深的不安全感，使大家的心理发生了巨大的变异。那位发出要死在编制里豪言的研究生，目前正在干着的工作，是月薪4000左右的媒体工作，但他为什么向往扣除各种杂费之后只有1500元的的环卫工呢？答案只有一个，这个职业稳定，有安全感，可以把户口落到城市，户口的差异带来的是就业、福利、教育等一系列社会保障的不同，是很多人做这种选择的重要原因。

过去的三十年里，改革的一项重要内容，就是“打破铁饭碗”，用一种不安稳的工作状态，刺激和提高劳动效率。这种做法，在很大程度上提升了社会生产力，但同时也带来了许多社会问题，使得我国在经济实力超载日本之前，工作狂和过劳死以及失眠者的数字早早地超越日本。各种各样的KPI考核，花样翻新的“末位淘汰”，使许多人信奉社会达尔文主义，相信人与人之间必须弱肉强食才得以生存。而房价、医药、教育等并不算乐观的民生问题更是为这种不安全感推波助澜。于是，人们惟一渴望的，是寻找一个稳当而有安全感的工作。而他们的目光，不约而同地集中到公考和事业编制上来了。

虽然公务员和事业编制的工作也各有亲历之后才知道的艰难和苦楚。但不能不承认的是，它确实是当下中国惟一没有打破的“铁饭碗”，这也是人们趋之若鹜的原因。数万人同报一个岗位的考试，早不是新闻。几十个研究生争当清洁工，可谓是把这种愿望，推向了一个极端的地步。试想，如果这次清洁工招聘，没有“事业编制”这个前提，会有什么效果？它至多能吸引到一些在职场找不到工作的中老年人，连年轻一点的，恐怕都难以吸引。这才是当下中国多数城市环卫工作的真实状况 ——超低的工资，超强的工作强度，脏乱及不安全的工作环境，使很多人视之为畏途。而一旦在这项工作前面，加个“编制”，其场面就发生了惊天的大逆转。这种状况，究竟是说明“编制”太有魅力，还是此前亏欠环卫工人太多？

在北欧旅行时，人们会惊奇地发现，路边打扫清洁的环卫工人，很多都是妙龄美少女。这是因为当地的环卫工人工资待遇不错，对年轻人具有吸引力。这从另一个角度说明，任何虚的赞美和恭维，都不如实在的解决好他们的福利，更能使岗位具有吸引力。哈尔滨为环卫工人解决“编制”，确实算是一件有意义的尝试，能吸引到各种高素质人群来参与，也是情理之中的事情。但一遇“编制”，石头都会变成金子，扫地工作立马被大学生甚至硕士生抢着干，并有人立下死志要为之奋斗的场景，真的就是正常的状态么？